Pet trendov, ki bodo v prihodnjem letu oblikovali digitalna delovna mesta in odločitve na IT področju.
Konica Minolta napoveduje, da se bo v letu 2022 hitra digitalna preobrazba, ki jo je spodbudila pandemija, nadaljevala, digitalna delovna mesta pa bodo postala standard. Delo v hibridnih ekipah, v katerih del zaposlenih dela na daljavo, drugi pa v pisarnah, bo ključnega pomena pri zagotavljanju dobrega delovnega okolja. Če še niso, bodo podjetja morala omogočiti delo na daljavo in tudi preoblikovati pisarne. Ta bolj prilagodljiva delovna sila bo potrebovala učinkovita orodja za komunikacijo in sodelovanje, pri čemer bodo rešitve v oblaku in 'kot-storitev' (XaaS) rešitve pomagale omogočiti ta dinamični hibridni ekipni delovni prostor. Hkrati bodo podjetja pod velikim pritiskom, da se zaščitijo pred vse bolj naprednimi varnostnimi grožnjami. Na delovno mesto bodo vplivale tudi pomembne družbene zahteve. Medtem ko je v preteklosti trajnost v IT-ju za podjetja pomenila pozitivno razlikovanje na trgu, postajajo podnebno nevtralna delovna mesta vse bolj stalnica. Trajnostne rešitve bodo postale norma za poslovanje. Hkrati pa podjetjem pri uspehu v teh zelo dinamičnih okoljih pomaga še ena novost: hitrejše in boljše sprejemanje odločitev, ki temelji na podatkih.
"Vsakodnevno poslovanje je zaznamovano z vse bolj zapletenim sprejemanjem odločitev. Podatki zato postajajo ključni za sprejemanje bolj premišljenih odločitev," pojasnjuje Matjaž Babnik, vodja marketinga v podjetju Konica Minolta Slovenija. "S povezovanjem ljudi, prostorov in tehnologije, je cilj preoblikovati izkušnje na delovnem mestu in spodbuditi dinamične poslovne spremembe. Zahvaljujoč našim izkušnjam pri upravljanju 'papirnih' delovnih procesov, imamo vse potrebno strokovno znanje za digitalizacijo teh in drugih procesov - s čimer nestrukturirane podatke na koncu spremenimo v strukturirane." |
robotsko avtomatizacijo procesov RPA
Robotic Process Automation - novica
Boštjan Kavčnik, direktor podjetja Konica Minolta Slovenija, nam je o spreminjajoči paradigmi delovnih okolij povedal: "Pisarna se bo dojemala bolj kot prostor za druženje. Bila bo mesto za predstavitve, vaje za oblikovanje ekipe, uvajanje novih projektov ali katero koli drugo nalogo, pri kateri je treba zaposlene zbrati za komunikacijo iz oči v oči." |
Workplace Hub
SaaS
IaaS
PaaS
"Ker se poslovni modeli spreminjajo, potreba po prilagodljivosti in učinkovitosti pa se povečuje, se podjetja od tradicionalne IT infrastrukture preusmerjajo k strategiji 'cloud first'," pove Arben Kastrati, vodja ITS oddelka v podjetju Konica Minolta Slovenija. "Vendar pa je eno od področij, ki pogosto ostaja na lokalnih strežnikih, infrastruktura za upravljanje tiskanja. S prenosom tiskalniške infrastrukture v oblak ne boste le izboljšali mobilnega dela, temveč boste tudi razbremenili IT osebje upravljanja različnih tiskalniških strežnikov." |
"S čedalje večjim številom digitalnih delovnih procesov, se potencialne tarče kibernetskih napadov v podjetjih množijo. Tako programska kot strojna oprema morata zgraditi močan zid pred temi grožnjami. Zato je treba kibernetsko varnost v podjetjih nujno obravnavati prednostno," pojasnjuje Arben Kastrati. |
penetracijskim testom
80-urnim testom
Bitdefender
"S to storitvijo prispevamo tako k ekološkim kot socialnim rešitvam," pojasnjuje Matjaž Babnik. "Trajnost je povezana tudi s celotnim življenjskim ciklom aparatov in potrošnega materiala. Konica Minolta izdelki so zasnovani z mislijo na varčevanje z materiali in energijo, ter z dolgo življenjsko dobo. Zato jih je mogoče zlahka ponovno uporabiti ali ob koncu življenjskega cikla reciklirati." |
"Glede na vse izzive, ki so pred nami, verjamem, da bo leto 2022 leto, v katerem bomo vsi lahko izkoristili nove priložnosti za boljšo poslovno uspešnost, boljše počutje na delovnem mestu, ter bolj trajnostno in varno delovno okolje," je zaključil Boštjan Kavčnik. |
https://bi-survey.com/business-decisions-gut-feel
https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-performance/our-insights/what-employees-are-saying-about-the-future-of-remote-work
https://greatplacetowork.com.vn/resource/fortune-500-executives-tell-us-what-their-post-covid-workplaces-will-look-like/
https://home.kpmg/xx/en/home/insights/2020/09/harvey-nash-kpmg-cio-survey-2020-everything-changed-or-did-it.html
https://www.konicaminolta.si/sl-si/novice/covid19-raziskava
https://bravenewcoin.com/insights/ransomware-and-cryptocurrency