LJUBLJANSKI GRAD
Grajska planota 1
Deli
Je vaše podjetje pripravljeno za prihodnost? Konica Minolta se intenzivno ukvarja z razvojem digitalnega delovnega mesta prihodnosti. Ta združuje tehnologije vseh oddelkov našega podjetja. Obiščite nas na našem dogodku, ki bo 18. septembra 2019 na Ljubljanskem gradu. Pokazali vam bomo, kako lahko z našimi tehnologijami razvijemo pravo rešitev za vaše poslovne potrebe.
DIGITALNI EKOSISTEM, KI IZPOLNJUJE VSE VAŠE POSLOVNE POTREBE
Naš koncept "delovnega mesta prihodnosti" si prizadeva izboljšati uporabnost fizičnih delovnih mest v realnem času, izboljšati izkušnje na delovnem mestu in učinkovitost za zaposlene.
Tehnologija nas osvobaja iz meja naših pisarn. Omogoča nam da lahko delamo kjerkoli, kadarkoli, zato zaposleni iščejo fleksibilnost časa, ne pa da so prikovani za svoje mize v času 8-urnega delovnega dne. Naše rešitve se osredotočajo na to, da se zaposleni počutijo bolj povezane z organizacijo in omogočajo sodelovanje pri združevanju procesov in tehnologij.
Japonska podjetja so že od nekdaj v prvi vrsti tehnološkega razvoja. Vesel sem, da tudi japonska podjetja v Sloveniji sledijo temu in tehnološki napredek uspešno promovirajo. S tem pomagajo lokalnim podjetjem in skupnostim pri lažjem vstopu v svet digitalne preobrazbe.
Nj. eksc. g. Masaharu Yoshida
Veleposlanik Japonske v Sloveniji
Vse oči gospodarstva so uprte v industrijo 4.0. Pa vendar, kaj le-ta prinaša? Razvoj, celo revolucijo? Ali pa je to zgolj modna muha?
Vlado Šarenac
Direktor za področje tehnološkega svetovanja za jugovzhodno Evropo v PwC
V zadnjih letih Konica Minolta intenzivno vlaga v IT rešitve prihodnosti, s katerimi lahko podjetje uspešno opravi digitalno preobrazbo. Sliši se že večkrat uporabljeno, vendar ponujamo več. Vabim vas da se mi pridružite na našem dogodku dne 18.9, na Ljubljanskem gradu, kjer boste spoznali našo novo plat prihodnosti, ki jo želim deliti z vami.
Boštjan Kavčnik
Direktor, Konica Minolta Slovenija
Na Microsoftu – pa tudi drugje v naši industriji – smo včasih veliko govorili o pomanjkanju kadrov, z digitalno transformacijo pa govorimo predvsem o znanju - o nenehnem učenju, potrebah po vedno novih znanjih in hitremu ter učinkovitemu prilagajanju – govorimo o ekonomiji znanja.
Ivana Kranjčević
Kadrovska direktorica, Microsoft CEE
Kazumasa Kaz Takayanagi je direktor prodaje za "digitalno delovno mesto" v vzhodni Evropi. Z izkušnjami pri delu z zagonskimi podjetji pod okriljem Konice Minolte v Indiji in na bližnjem vzhodu, je idealna oseba za agilno digitalno transformacijo poslovnih okolij.
Kazumasa Takaynanagi
Direktor prodaje WPH, IMS, BPS, Konica Minolta Cluster East
V Konici Minolti trdno verjamemo, da bo WorkplaceHub spremenil način kako se mala in srednja podjetja spopadajo z IT izzivi. Postavili smo nov standard, saj ponujamo platformo na kateri bo podjetje lahko poslovalo brez misli na IT infrastrukturo in strokovno podporo. O tem skrbijo strokovnjak iz Konice Minolte.
Miloš Petković
Direktor ITS, Konica Minolta Slovenija
Človekovi inovativnosti, podprti s tehnologijo, bo moral slediti tudi zakonodajni okvir. Samo tisti, ki bodo prihodnost razumeli, bodo preživeli.
Mag. Sanja Savič
Vodja oddelka za pravno svetovanje, PwC Slovenija
Prihod, registracija udeležencev, pijača dobrodošlice
Častni nagovor
Nj. eksc. g. Masaharu Yoshida, Veleposlanik Japonske v Sloveniji
O delovnem mestu prihodnosti
Boštjan Kavčnik, Direktor, Konica Minolta Slovenija
O ekonomiji znanja
Ivana Kranjčević, Kadrovska direktorica Microsoft CEE (predavanje je v angleškem jeziku)
Inovacije so zapisane v naš DNK
Kazumasa Takaynanagi, Direktor prodaje WPH, IMS, BPS, Konica Minolta Cluster East (predavanje je v angleškem jeziku)
Je industrija 4.0 zgolj modna muha
Vlado Šarenac, Direktor za področje IT v oddelku poslovnega svetovanja PwC za jugovzhodno Evropo
Industriji 4.0 mora slediti tudi zakonodajni okvir
Mag. Sanja Savič, Vodja oddelka za pravno svetovanje, PwC Slovenija
WorkplaceHub je le del sestavljanke
Miloš Petković, Direktor ITS, Konica Minolta Slovenija
Pogostitev in ogled rešitev v živo
Zaključek